El pasado 18 de julio, el gobierno nacional dictó un período de conciliación obligatoria de 15 días para desactivar el paro que la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera (Atilra) había anunciado para el 19 de julio, como respuesta al desconocimiento de la firma SanCor de deudas salariales.
Sin embargo, antes de que se cumpla el plazo de dos semanas dispuestas por las autoridades, la tensión entre ese gremio y la empresa láctea parece haber regresado.
“En un nuevo intento de criminalizar el justo reclamo laboral, los actuales directivos de SANCOR han denunciado nuevamente a sus trabajadoras y trabajadores ante la justicia penal, solicitando el “cese de estado antijuridico” cuyo objetivo persigue disciplinar al personal, sofocando y evitando todo debate y reclamo de derechos laborales. Parece una broma de mal gusto, pero no lo es. El infractor que incumple la ley denuncia penalmente a quien reclama que la cumpla”, indicaron desde Atilra a través de un comunicado.
Según denunciaron, los actuales directivos de SanCor “adeudan diferencias salariales a los dependientes de la empresa desde 2017; evaden al fisco, descontando de los recibos legales de haberes los montos destinados al sistema de la seguridad social; implementaron un ilegal sistema de “jornadas libres” violando el deber de suministrar ocupación efectiva y sin transitar previamente , un procedimiento preventivo de crisis; colocaron el flujo de caja fuera de la órbita de la empresa sustrayéndolo de sus acreedores a través de un fideicomiso financiero de administración; y realizaron una oferta de pago de la deuda salarial que fue aceptada en asamblea de trabajadoras y que luego no pagaron”.
Frente a esto, el gremio señaló que en vez de resolver la situación, los empresarios “denunciaron penalmente a las y los trabajadores acusándolos de compeler a otros compañeros y compañeras a retener la prestación por falta de pago de haberes, cuando ningún trabajador obligó a otro a hacer lo que no quiera”.
El gobierno dictó la conciliación obligatoria y desactivó el “paro nacional” anunciado por Atilra
“Nadie dejó de trabajar si no quiso hacerlo, y nadie retuvo la prestación por falta de pago de haberes si no quiso hacerlo. Ningún trabajador ha hecho lo que no ha querido, y nadie puede impedir a las y los trabajadores debatir y discutir con sus pares con respecto a sus derechos laborales tratando eventualmente de persuadir y convencer al resto de un determinado punto de vista, dado que, desempeñándose en la misma empresa, los une un destino laboral común”, concluyeron desde Atilra.
