Luego de la convocatoria de la Secretaría de Trabajo de la Nación, este martes al mediodía se desarrolló una nueva audiencia para intentar destrabar el conflicto que la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (Atilra) le plantea desde el 17 de octubre pasado a SanCor Cooperativas Unidas Limitada, en todas sus plantas y dependencias.
Agotando ya el caso a propios y ajenos, mientras rige aún la conciliación obligatoria, el gremio nuevamente acudió con delegados de plantas y llamativamente en el encuentro manifestó que jamás hubo bloqueos ni medidas ilegítimas, deslindándose de las responsabilidades sobre las consecuencias de la retención de tareas que se prolongó durante más de dos meses, pero considerando que la conciliación fue improcedente e inconstitucional, citando la falta de pago del aguinaldo y las demoras en la liquidación de los salarios de noviembre y diciembre, sin reparar en la imposibilidad de producir y generar negocios en todo este tiempo de inactividad.
Retomaron el relato sobre el abandono de las instalaciones, que los propios trabajadores no pudieron mantener por el impedimento implícito gremial a toda la planta laboral, e incluso citan dudas sobre la inocuidad de alimentos, que sus propios representados deben fabricar.
Además de arremeter nuevamente sobre periodistas y medios que se manifiestan en contra de las intenciones del gremio, citan de manera irracional ejemplos de la dictadura en relación a las figuras directivas de la Cooperativa. Hablaron en contra de un ex funcionario de Trabajo de la anterior gestión, pero indican datos erróneos sobre el resultado de las inspecciones en las plantas, donde hubo constataciones del incumplimiento de la conciliación, existiendo incluso una denuncia penal de la Cooperativa por la imposibilidad de carga de productos.
El gremio intenta instalar una situación terminal de la empresa, mientras sigue promoviendo la opción de quiebra y quizás compra por parte de un grupo empresario que está vinculado al esquema de fideicomiso anterior y que estuvo financiando estos meses de bloqueo a través de asambleas.
La Cooperativa destacó que la propuesta de mejora salarial que fuera mejorada y que jamás llegara a los trabajadores por parte del gremio se está pagando a pesar de no haber sido aprobada, con la segunda cuota esta semana. También repitió que no hay ninguna intención de generar despidos, a diferencia de lo que se pretendía con el fideicomiso que promovía Atilra.
Los pagos en el esquema semanal se están cumpliendo, a quienes trabajaron desde la reactivación de forma total, mientras que los cobros por parte de quienes retuvieron tareas fuera de la conciliación tienen los descuentos de horas correspondientes, esto se da incluso cuando los negocios de la láctea aún no fueron retomados, ni su completa producción.
La representación letrada de la empresa negó vaciamiento, despidos, violación de derechos laborales, pero sobre todo se enfatizó la negativa en cuanto a riesgo alguno sobre la inocuidad en los productos, que Atilra intenta sostener para seguir perjudicando a la empresa ante la opinión pública.
La vigencia de la conciliación obligatoria dictada el 22 de diciembre, por la demora en la puesta en marcha de la empresa estará vigente hasta el próximo 16 de enero, día en el que se vuelvan a encontrar las partes y donde se espera una actitud de negociación desde el sector gremial, que hace más de dos meses que simplemente acude a las citas para extender el conflicto, sin propuestas, pero básicamente complicando el sustento de las fuentes de trabajo de sus propios representados y de quienes no están afiliados.
Basta de vagos extorsionadores, quiten la personería al sindicato que bloquea la fuerte de trabajo
NECESITAMOS LA AYUDA DEL MINISTERIO Y DEL GOBIERNO EN CONTRA ESTAS MEDIDADAS QUE LO UNICO QUE VAN A HACER ES QUE QUIEBRE LA EMPRESA
SE LA QUIEREN QUEDAR POR CHIROLAS
BASTA GENTE PONGAMOS LOS HUEVOS QUE HAY Q PONER
TRABAJANDO SALIMOS A FLOTE
BASTA DE BLOQUEOS O COMO DICEN ELLOS ASAMBLEAS
Buen día, pedimos por favor que dejen trabajar libremente y estos sindicalistas dejen de buscar beneficios particulares y mezquinos asiendo creer a sus afiliados que luchan por ellos.
El sindicalismo se distorsionó tanto que solos ellos progresan mientras dan migajas a los verdaderos trabajadores
BASTA ATILRA DEJA TRABAJAR LOCO
HAY QUE SACARLOS A LA MIERDA A MI NO ME REPRESENTAN NO ME SIENTO BIEN REPRESENTADO
LO UNICO QUE QUIEREN ES QUEDARSE SANCOR
ESTAN CALIENTES POR LO DEL FIDEICOMISO
PERO NOSOTROS QUEREMOS TRABAJAR Y LA EMPRESA VA A SALIR A FLOTE TRABAJANDO
HDRMP
SanCor que se ponga al día con los trabajadores. 7 años que debe más del 30% de salario de cada mes por empleado. ¿Es justo? Paga cuando quieren y lo que quiere. ¿Eso está bien? SanCor hace enfrentar empleado contra empleado. ¿Eso habla bien de sancor? ¿Que hizo SanCor con los millones que le dieron todos los gobiernos? Hicieron caer fideicomiso a propósito. En definitiva, los directivos de SanCor no dan solución, ellos son el problema. Que vendan la empresa y veremos florecer a SanCor.
Sancor toda la vida fue un cabaret. Atilrra unos hijos de remil puta igual que todos los sindicatos y los dirigentes de sancor otros hijos de remil puta peor que atilra .
Que la cierren de una vez por todas así no cagan más a los laburantes.
si tranky de afuera todo es fácil
dejen trabajar
manga de termos
una tremenda corrupción atilra desde cuando votamos con boleta única para q siempre gane ponsé y sus mismo delegados q no responden por el laburante sino por sus propios intereses
a mi no me representan con estos aprietes y bloqueos
ojalá q se le acabe la joda y los pelotudos q repiten todo de manual cabeza de termos basta dejen trabajar a los que queremos hacerlo
atilra ya fundió pymes y empresas es una mafia
son patóteros