La cooperativa Productores de Yerba Mate de Santo Pipó, en Misiones, se convirtió en la primera empresa del sector en obtener la Certificación Empresarial de Prácticas Laborales Sostenibles (PLS), un reconocimiento que otorga el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) a las firmas que cumplen con la normativa laboral y promueven condiciones de trabajo responsables.
La distinción tiene un destinatario conocido dentro de la industria yerbatera. Santo Pipó produce la marca Piporé, entre otras, y desarrolla su actividad desde 1930, con una trayectoria ligada tanto a la producción de yerba mate como al desarrollo de su comunidad.
La certificación reconoce a empresas que cumplen con las disposiciones laborales vigentes y sostienen una gestión basada en el respeto de los derechos humanos y laborales. Históricamente el sector yerbatero estuvo apuntado como uno de los que ofrecía muy malas condiciones laborales. Según explicó el RENATRE, el objetivo de dar esta certificación es promover ambientes de trabajo más seguros y sostenibles, además de fortalecer la competitividad de las actividades productivas.
“Que una empresa yerbatera de Misiones obtenga esta certificación es importante para el sector de la provincia y de las demás regiones productoras. El cumplimiento de los derechos laborales es fundamental para el desarrollo de la actividad”, señaló Roberto Buser, director del organismo.
El funcionario agregó que desde el Registro buscan extender el reconocimiento a empresas de todo el país y acompañar a los distintos sectores productivos en la incorporación de prácticas laborales responsables.
Desde la cooperativa, su presidente, Martín Brítez, consideró que la distinción representa un avance en la consolidación de una forma de gestión que busca integrar la actividad económica con las condiciones de trabajo.
“El reconocimiento representa un paso importante en el fortalecimiento de una cultura organizacional que entiende la sostenibilidad como un compromiso integral, en el que el desarrollo productivo debe estar acompañado por el respeto a las personas y la responsabilidad en cada una de las actividades que lleva adelante”, expresó.
La Certificación PLS consiste en un sello gratuito, con vigencia anual y posibilidad de renovación, al que pueden acceder los empleadores inscriptos en el RENATRE. La iniciativa apunta a reconocer a aquellas empresas rurales que incorporan el cumplimiento de las obligaciones laborales como parte de su gestión cotidiana. Con Santo Pipó como primera representante de la actividad yerbatera en obtenerlo, el organismo busca ahora que otras empresas de las distintas economías regionales se sumen al programa.
