Se puede decir que SanCor Cooperativas Unidas Limitada supo ser la empresa láctea más importante del país, pero también la que más crisis acumula en el tránsito de sus 87 años.
Tiempos de grandeza, de expansión, pero también de malas administraciones, de achicamiento, reestructuración fueron sucedidos por decisiones desacertadas que hoy la llevan a su momento más complejo y de difícil resolución.
Los puntos más álgidos y críticos se pueden situar en 2005/2006 cuando llegaba el salvataje venezolano. También en febrero de 2017, cuando hubo un día en el que no se procesó ni un litro de leche. O el 17 de octubre de 2023 cuando la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (Atilra) iniciaba un bloqueo de diez meses, por no haberse aceptado su voluntad respecto a conformar un fideicomiso con un grupo inversor irregular.
Son todos momentos crítico en la larga historia. Pero ahora, desde julio y con la firma de un acuerdo pésimo para la cooperativa, el declive es indiscutible.
En ese momento, en lugar de pensar en las pérdidas multimillonarias que se generaron durante el bloqueo sindical y en la necesidad de generar condiciones para que lleguen inversiones que le permitan oxigenarse, lo primero que acordó la láctea fue comenzar a pagar deuda al gremio y a los trabajadores que obedecieron las órdenes de Héctor Ponce para paralizar la empresa, y no al resto como se suponía que debía ser.
Se complica más la situación de SanCor: La Cooperativa se frena y Atilra reclama sus pagos
Desde mediados de año lo que se hizo fue pagar esos pendientes, más quizá alguna deuda financiera, pero no se pudo avanzar en generar planes de pago con prestadores de servicios fundamentales como los de energía eléctrica, o incluso de algunos insumos.
Lejos de tomar las riendas de SanCor, lo que se facilitó es que el gremio siga definiendo el funcionamiento de la empresa, poniendo en el sistema de jornadas libres a los trabajadores que habían trabajado durante los meses de bloqueo, que son los que sostuvieron a la empresa. De ese modo, se los deja por diferentes plazos sin actividad laboral y cobrando 75% del salario, incluso para personal abocado a la actividad comercial.
Los trabajadores obedientes asisten a sus turnos de trabajo, pero no cumplen por completo con las obligaciones, demorando aún más la producción de lácteos.
Todo esto se da en un contexto en el cual aún se adeudan proporciones de los salarios de septiembre, mientras que por completo están pendientes octubre, noviembre, diciembre y los aguinaldos.
En general las cifras de deudas por empleado pueden superar las ochos cifras por cobrar, habiendo todos transitado las fiestas de fin de año con incertidumbre y cada vez más abrumados en cuanto a los rumores diversos que se generan en cada planta.
Ya hay algunos debates que están por fuera del gremio, en los que se expone la necesidad de empezar a generar algún reclamo visible de esta situación.
Mientras, los productos escasean y este freno de actividad en las plantas las llega a tener activas solo de uno a tres días por semana, discontinuando de manera llamativa la producción de lácteos de mayor valor agregado. Esto quizá sirva para justificar el mejor funcionamiento de la casa central de Sunchales, donde se generan los mayores pasivos, pero donde radica el poder de “Etín” Ponce, el titular de Atilra, que va camino a las elecciones nacionales que enfrentará en el segundo semestre de este año.
Según los testimonios, hay una confianza que está resquebrajada, un sentimiento profundo que se desdibuja y que es difícil de disimular.
El otro capítulo está puesto en los tambos. SanCor CUL es una cooperativa, pertenece a los productores de leche. Por eso no se puede vender o desarmar de forma automática. Con una línea gerencial empoderada, poco ha pesado la opinión de ellos en los últimos años de decisiones. Eso ahora se siente con firmeza en la diáspora de materia prima.
En el último mes se puede decir que la láctea perdió casi la mitad de la leche que estaba procesando. Algunas justificaciones intentan agarrarse de la estacionalidad, del impacto del verano, pero que no es tal porque las altas temperaturas comenzaron sólo hace unos días.
Hay casos de tambos con más de 50 años en la Cooperativa que se despidieron del suministro por deudas que llegaban hasta el mes de octubre y no hay empresa del sector que pueda sostenerse con demoras en el pago de más de 80 días. Hay tambos chicos, pero también unidades productivas de apellidos muy resonantes en su historia.
Para algunos productores esa deuda podría ser cobrada en algún momento, quizá con quitas como otras veces, pero ahora deben reponerse y trabajar para las empresas que los recibieron repentinamente.
Lo cierto es que de algo más de 300 mil litros, ahora la recepción estaría cercana a los 200 mil de leche cruda, intentando repartir el juego entre plantas y armando un “jenga” de elaboración, mientras en estos días es la planta de La Carlota la que está paralizada. En sus buenos momentos, la cooperativa procesaba 4 millones de litros diarios. Es decir, recibe el 5% de la leche que supo recibir.
En este contexto, suenan los rumores insistentes sobre una convocatoria de acreedores. El Consejo sancorista aún no puede definir alternativas judiciales, nunca antes tomadas, pero tampoco el desembarco de inversiones que tienen directa relación con el control del sindicato en la empresa y que se deberían haber concretado hacia fines del año pasado.
Pareciera ser que en nombre de SanCor han vuelto a jugar con los sentimientos de productores y trabajadores, pero son los segundos los que quedan más atados a las definiciones, sin muchas posibilidades de relocalización inmediata.
La situación es muy compleja, más aún por la falta de reacción de algunos dirigentes que han hecho que la de la marca tan reconocida, la de la calidad intacta, hoy no sea un lugar seguro para invertir, que tampoco lo sea para trabajar.
Tiempo hay pero es muy poco. Se requiere de reflejos que aún no se han visto, para devolverle la dignidad, para tomar aire y poder seguir adelante, ya no como lo que fue, sino como lo que puede llegar a ser.
LOS EMPLEADOS SIEMPRE ESTUVIMOS Y SE CAGAN EN NOSOTROS AYER DEPOSITARON 50$MIL ES JODA? QUE QUIEREN DE NOSOTROS NO ES MUCHO YA LO QUE DIMOS NO MERECEMOS QUE NOS TENGAN EN CUENTA NO TIENEN Q TOCAR NI UN PUESTO LABORAL NOS DEGRADARON COMO QUISIERON NOS ENFERMARON TAMBIEN NOS VAN A DEJAR SIN TRABAJO… POR QUE TANTA TORTURA.. Y SI NOS ECHAN QUIEREN ARREGLAR CON CHIROLAS TAN SORETES PUEDEN SER Y ESTO ES TANTO SANCOR COMO EL SINDICATO POR Q ESTAN DE LA MANO MIENTRAS NOS ROMPEN EL CULO Y A NUESTRAS FAMILIAS LA VIOLACIÓN QUE HAY DE DERECHOS NOBOA VE NADIE ?? NADIE ACTUA DE OFICIO?? VAMOS AYUDEN SOMOS PERSONAS Y FAMILIAS QUE ESTAMOS SUFRIENDO NADIE NOS DICE NADA NI SUPERVISORES NI EL SINDICATO NI GERENTES TODOS ABANDONAN EL BARCO O SE ACOMODAN
Sancor durante años engordó gerentes y directores dispendiosos !!
Y hoy serán sindicalistas corruptos que querrán quedarse con la empresa. !! Lamentablemente destruyeron la imagen “cooperativa” que en lo
Más avanzado de la lechería de pequeños y
Medianos productores, es exitosa como Suiza y Nueva Zelanda.
Que se declare en quiebra y se lleve a remate lo que hay, que los productores sean los que cobren primero y los empleados si queda algo que se lo repartan, por acogerse a los paros son tan responsables como los directores transfugas y los sindicalistas, en todo caso la deuda de oersonal que la pague elnsindicato y los directores.
Los productores son los socios dueños los q se la llevaron toda de la venta de activos y a costa de los laburantes y sus aportes que se robaron es una lástima q si no sabes hables al pedo x que hay familias sufriendo para que un pelotudo ignorante salga a decir esas pajeriadas
Ojalá te valla súper bien en la vida
Que manera de hablar mierda
Hay familias del otro lado bobo
Cómo se ve que no sabes nada y hablas x que tenés boca pancho de mierda
No era que no tocaban a nadie ETIN??
TE GUSTA QUE TE APLAUNDAN NO?
NOS VAS A TRANZAR? A DONDE VAS A IR DE VACACIONES??? YA ARMASTE LA LISTA DE LOS COMPAÑEROS QUE VAS A ENTREGAR O NI LA VES Y SOLO PEDIS UN NUMERO A TUS DELEGADOS CAGADORES?
Entre los sindicalistas y más gerentes que trabajadores que se robaron TODO…..ahora ajo……MILLONES de litros de leche tirados por paros y bloqueos…..asi de apoco fue quedando en ruinas….para los empleados de atilra….ahora saben lo que son los gremios en nuestro PAÍS