Luego de más de dos meses de conflictos con parte de su plantilla de trabajadores, que llevaron a Lácteos Vidal a trabajar muy por debajo de su capacidad, la empresa bonaerense finalmente decidió despedir a 29 empleados.
La cifra, que representa más de la mitad del total de puestos de trabajo totales, incluye a tres delegados la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (Atilra), cuyos dirigentes emprendieron bloqueos contra la empresa y, en algunos casos, fueron denunciados penalmente por agresiones físicas y amenazas.
“A los que hace más de sesenta días nos bloquearon y están en connivencia con el sindicato para fundirnos, los despedimos”, precisó a Bichos de Campo Alejandra Bada Vázquez, miembro de la familia propietaria de la empresa.
“Nuestra prioridad es el bienestar de los muchachos que están trabajando. Y mantener la fuente de trabajo del pueblo”, añadió en referencia a Moctezuma, localizado en el partido de Carlos Casares.
La empresa además cuenta con otra fábrica en el barrio porteño de Devoto donde se completa la producción de mozzarella y se almacena la producción que –en épocas normales– se comercializaba en la ciudad de Buenos Aires y alrededores.
Si bien funcionarios del Ministerio de Trabajo de la Nación intentaron interceder entre las partes para terminar con el conflicto –derivado de un reclamo de categorización laboral que fue resuelto en una instancia judicial–, las agresiones por parte de Atilra contra le empresa siguieron escalando hasta terminar con el suceso conocido hoy martes.
La empresa , que en épocas normales procesaba unos 100.000 litros diarios, en los últimos dos meses debió derivar buena parte de los mismos hacia otras empresas lácteas al no tener posibilidad de procesarlos por el conflicto.
Próximamente la empresa estará buscando personal para reemplazar a los trabajadores despedidos.
Gracias @SATSAIDnacional por la solidaridad con la huelga en #LacteosVidal.
Con compañeros como ustedes, que siempre se la juegan y ponen el cuerpo por los y las de su clase, hasta la victoria. #LealtadConLealtadSePaga 💪 pic.twitter.com/XFieBQR6FG— Heber Rios (@heberjrios) September 16, 2022
Mi solidaridad con los trabajadores 29 familias que despiden c defender sus derechos es ser violentos y el otro vaso medio vacio que . Los empleadores se ponen en victimas x no categorizar al personal . Cual es la razon x plata . Quieren mano de obra varata , ellos mismo dicen q, 100.000 litros de leche diarios producen , hoy esta la leche en gondolas en 200 pesos , sin contar el queso gran enpredimiento sus gananvias son grandes crecen ellos y los trabajadores si puden tenerlos como franqueros para tenerlos semi en negro esta bien lacteos vidal , eso es trabajo de la buena , como decia un ex presidente que queria tercializar los trabajadores para no pagar los aportes jubilatorios encimas se ponen en victimas y con algun juez los apañe contra los derechos de trabajador . La historia hay q contarla co.pleta que vuelvan los trabajadores despedidos x la empresa o se obidan q, estos mismos trabajadores hicieronq, la empresa sea grande y cresca q, hoy puden tener espalda para no producir con buenas ganancias q, esos trabajadores 29 producieron .
Estimado Miguel, lamentablemente la mayor parte de esos 200 pesos que vale el litro de leche se lo lleva el estado, quien junto con el sindicato son los culpables de que la industria lactea este fundida. Si un empresario pyme gana plata, hablaria bien del pais, las empresas se fundan para ganar plata, sino hay que ponerse una ONG. Pero nos quieren instalar la idea de que ser empresario es un delito, quizas deberian probar de poenr su capital en riesgo y cuando vean el suplicio que es ser empresario pyme en Argentina (de vuelta, gracias al estado y a los sindicatos) veran el resultado.
Son todas mentiras lo que dice… Vds sindicalistas delincuentes son culpables de él 90% de los problemas de Nuestra Patria
Averigua cuánto se queda el estado de esos $200 pesos. Por qué no reclamas por los que entran a trabajar al estado mientras el país de viene abajo? Porque no te quejas de la comitiva de casi 50 personas que viajaron a Estados Unidos y a cuánto la noche en el hotel que se hospedaron? La guita que se va en los ministerios inventados que no ayudan a ninguna mujer? Medi con la misma vara y sacate la venda.
Ante toda adversidad hay una oportunidad,que los 29 despedidos con la indemnizacion formen una empresa y pruduzcan muzzarela que deja mucha plata y son millonarios a corto plazo
Estoy de acuerdo con vos son unos exploradores. Lastima que no acompaña el resto de trabajadores.
S
Los sindicatos son mafias
A los quilomberos hay que echarlos a todos
Los sindicalistas trabajan para beneficiar a los grandes consorcios lácteos, y por eso sabotean a las empresas lácteas para llevarlas a la bancarrota.
Luego, esas empresas quebradas, son vendidas a los grandes consorcios a precios bajos y así se generan los oligopolios que acaban controlando los precios y la industria.
Solidaridad con los trabajadores que pedían ser contratados en buena ley y regla. En este caso la dueña y su familia da cátedra de dignidad de trabajo, pero no quiere cumplir con la ley y la ética con un contrato de trabajo como corresponde. Predican pero no practican.
hay 2 cuadras de cola para postularse a las vacantes que dejan los ex empleados. El lider sindical esta comprando cloro para su pileta, que se viene el calor.
jajajaja, me parece perfecto, aparte, la mitad de lo que sale la leche es impuesto, de la otra mitad el 40 se va en transporte, vamos que moyano cobra lo suyo en transporte, y por ultimo, jubilarse? de que carajo hablas, el sistema previsional esta quebrado y cada vez mas, hay menos gente que aporta, en 15 años cuantos te pensas que van a quedar en argentina, el que tiene dos mangos se fue y los que no, quieren irse, porque forros como esos sindicatos corruptos hay un monton. ojalá te jubiles, eso si anda comprando encendedores y pañuelos porque no vas a tener para comer, beso macaco
Exacto
No creo en la legítima lucha de atilra, que es en si, una mafia y solo vela por sus intereses. Y menos en la buena fe de los empresarios que si pudieran, tendrían esclavos, no empleados. Pagar impuestos es una obligación, y los empresarios deducen un gran porcentaje de impuestos, a costa del estado, pero de eso no hablan, se hacen bien los boludos. No hay ningún empleado que pueda deducir IVA, ganancias etc. En este país las exenciones impositivas alcanzan el 2,49% del PBI, y después se quejan que pagan mucho impuesto. Caraduras.
SIN JUSTICIA , SI EDUCACION , CON ALGUNOS POLITICOS Y CON LA MAYORIA DEL SINDICALISMO SI NO SE CAMBIA ES PAI ES INVIABLE,
Esto es provocado por el secretario general de Atilra, Hector Etin Ponce, el mayor mafioso y corrupto de todos los sindicalistas, junto con su familia,con millones de dólares depositados en el exterior. Afiliados pobres, sindicalistas multimillonarios. No me explico como todavía los afiliados los siguen votando.
Los ricos se quieren volver más ricos y la gente trabajadora q siga más pobres esa es la realidad de estos empresarios q no sirven son unos hdmp
Marcelo, funda vos una empresa, hace ricos a tus empleados y vos anda a limpiar los baños.
Esta bien que lá empresa pague los despidos y a otra cosa mariposa , Basta de quilomberos .Pueden ir a ver como el gremio atilra fundio a sancor ( Tampoco la cooperativa funcionaba como Tal )
Que se jodan
A buscar otros trabajadores que no digan nada y que puedan ser negreados para que ellos ganen más y si son chupamedias mejor
Que los delegados gremiales funden una empresa, en el mediano plazo seran ricos, mientras pagan impuestos y aportes sindicales.
HAY EMPRESAS Y PYMES MEDIANAMENTE HONESTAS Y OTRAS MUY DESHONESTAS. Y TODAS, CUANDO TIENEN QUE PONER DINERO ES ACOSTA DE LOS EMPLEADOS. Siempre es así. Puedo dar muchos ejemplos, DARE 2 UNA IMPORTANTE EMPRESA DE LOGISTICA NO PAGABA LAS CARGAS SOCIALES, LA AFIP LA PESCO Y LA INTIMO. TUVIERON QUE VENDER LA EMPRESA A MENOS DE LA MITAD Y QUE LOS NUEVOS DUEÑOS SE HAGAN CARGO DE LA DEUDA. LOS PROFESIONALES DE SALUD TRABAJAMOS POR CHAUCHAS, DESPUES DE AÑOS DE ESTUDIOS Y PRACTICAS, IGUAL QUE LOS DOCENTES. QUE SON LAS ESCUELAS, HOSPITALES, OBRAS SOCIALES, PREPAGAS Y FABRICAS SIN LOS TRABAJADORES? NO SON MAS QUE CASCARAS VACIAS SIN EL PODER DE BRINDAR SERVICIOS NI PRODUCIR EN LAS FABRICAS. COMO ULTIMO EJEMPLO, DESGRACIADAMENTE NO UNICO, SANCOR SALUD LES PAGA A LOS TRABAJADORES DE SALUD MENTAL $500 LA HORA.
Cuantos h de p… , burlandose por el drspido de 29 trabajadores Estos de Vidal , son y seguiran siendo negreros de mierda .La gente peleaba , porque estan hartos de ser explotados . .
Perfecto, que funden ellos una empresa y en poco tiempo seran ricos. O mejor aun, que dejen de ser explotados por el sindicato, que hoy los utiliza para beneficiar a los grandes poderosos de la industria lactea. Hoy los empleados estan despedidos, y el lider sindical sacando pasajes a Miami.
Si no te gusta q te exploten, simple, anda a buscarte otro laburo q si sos valioso lo vas a conseguir….ahora si sos un vago y kilombero y queres decidir vos el manejo de la empresa esta bien q te peguen una patada en el traste…..
Sindicatos y políticos .. cáncer de la argentina
Estos sindicato son una basura quieren vivir del esfuerzo de la gente que pone el lomo
Por qué no declaran los de atilra cuánto obligan a pagar por cada trabajador a cada empresa láctea este o no afiliado? Hablen del negocio extorcivo que tienen con cada empresa y que se traslada al precio de los productos!
El despido está fuera de lugar por la parte empleadora porque es un derecho constitucional y laboral hacer reclamos ,también estuvo mal bloquear la producción de la empresa para llevar adelante los reclamos pertinentes…. Primero deja en evidencia que la dirigencia de la empresa no les importa los reclamos ,ni mucho menos solucionarlos ,dejando sin trabajo a 29 familias por el hecho de hacer valer sus derechos como trabajadores ,así es como presionan al resto para que eviten hacer reclamos a futuro. Esto lo debe resolver la justicia. Con pagar una multa por la parte sindical estaría solucionado . Un recurso de amparo ,una denuncia penal por mobbing…y el regreso de esas 29 familias sería lo justo. Es lo se debe hacer ….
La empresa sin producir, los empleados despedidos, adivina quien gana? El cancer sindical, su lider y flia tienen 1 departamente en miami cada uno.
Uno es responsable de su actos. Ahora a buscar trabajo que no creo que consigan, pero míralo por el lado positivo otras 29 familia que tienen ganas de trabajar se beneficiarán y tendrán un futuro mejor. Fuera el sindicato, es lo que lleva al país a la ruina. Contarme ahora el capo del sindicato que va hacer. Y los tres sindicalistas van a tener que vender pochoclo, eso si quien le va a comprar en el pueblo no se. Viva la libertad en el trabajo.
Totalmente de acuerdo con los despidos.
La empresa se construye con esfuerzo, perseverancia, cada uno haciendo la parte que le corresponde y sumando todos los días para alcanzar los objetivos.
Reclamar derechos, sin respeto, empatía y con violencia??
eso no existe
Porq los lideres sindicalistas y empresarios estan viviendo una vida soñada, mienstras los laburantes son los q ponen el cuerpo, y atravez de ellos se hacen todoa los negociados? Muy injusto, y nadie lo puede explicar. De secretario Gremial para arriba todos con su vida resuelta. Empleado siempre exigiendo para poder salir adelante
Todos tienen derechos los trabajadores y también la empresa. Estos casos tienen que solucionarse más rápido a la semana se los tenía que haber despedido con la correspondiente indemnización y como se hace en cualquier parte de el mundo cuando se empiece a tomar estas medidas que están dentro de la ley de trabajo este tipo de conflictos no existe más .