Es 17 de octubre y se cumple un año del inicio del bloqueo a SanCor Cooperativas Unidas Limitada. El impedimento de trabajar de todas las plantas de la láctea empezaba para extender como nunca antes una situación similar en el rubro. Con Sunchales como corazón del conflicto, fueron unas 1.500 familias las que tuvieron en riesgo la continuidad de su sustento, por el simple capricho sindical de hacer las cosas a su gusto.
Para Héctor Ponce era una aventura personal. La empresa que lo convirtió en Secretario General de Seccional Sunchales en 1987, logró sustentarlo en 2002 para que se convierta desde entonces en el titular de la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina.
Venía de dos años de intentos para instalar un fideicomiso con dineros públicos, de la mano de figuras políticas y empresariales que se prestaban a algo que no era más que una estafa. No prosperó la idea, Sergio Massa no ganó las elecciones presidenciales y no hubo más alternativa que seguir impidiendo el trabajo de la cooperativa.
Las fiestas de fin de año fueron las más tristes para toda esa gente, sin el cobro de salarios, con amenzas, entre trascendidos sobre las gestiones oficiales, hasta que una conciliación obligatorio lenta pudo poner en marcha en los primeros días de enero a la mayoría de las plantas. En el camino y cerrada quedaba San Guillermo, que por el bloqueo perdía el negocio con un tercero y hasta julio Sunchales estuvo en punto muerto.
Las pérdidas son incalculables, en materia prima, en productos, así como la angustia de los trabajadores, los que realmente tienen puesta la camiseta de SanCor y los que han sufrido todo este proceso inentendible. Hubo amenazas, policía dentro de la planta para poder brindar tranquilidad al personal, versiones inventadas desde el gremio, acusaciones a directivos infundadas, asambleas irreales, hasta llegar a un forzado acuerdo.
Siempre pareció que el sindicato contó con la contemplación de algunos decisores para poder sostener el bloqueo, e incluso, a partir de eso se accedió a la firma en Buenos Aires y ante el Secretario de Trabajo, de una paz que aún no trajo tranquilidad. Algunos recordarán el comunicado emitido desde el Ministerio de Capital Humano en el que Héctor Ponce destaca el rol del responsable del área laboral, a pesar de no servir más que para prestar la escena de la rúbrica, realmente.
Ese acuerdo tiene más sombras que luces, porque en la búsqueda de un financiamiento para capital de trabajo puso a los caballos adelante del carro. Con dinero que aún no llegó a la cooperativa, basándose sólo en los negocios que se pudieron sostener en este año, en un mercado internacional de bajos precios conminó a la láctea que está procesando unos 450 mil litros diarios, a empezar a pagar de inmediato una compensación salarial por las irregularidades que el propio gremio había aceptado desde 2017.
El objetivo no eran los trabajadores, era comenzar a recuperar Atilra los fondos, en efectivo y en negro, que habían entregado a los que pararon la empresa durante meses.
Lo que se firmó nunca se mostró, son los afiliados y los que no, los que siempre consultan sobre las condiciones que siguen sin conocer y donde se especula con quienes podrían entrar en el esquema de jornadas libres, para cobrar un parcial salarial. Sin embargo, sólo queda esperar que la voluntad de los interesados en invertir y remontar los negocios, con capitales argentinos y extranjeros, no huyan espantados por lo que en estos meses volvió a suceder, o nunca dejó de pasar.
Lo cierto es que quienes sostuvieron con trabajo en pie a la Cooperativa no tienen diferencias con los que bloquearon, o mejor dicho si, hay dudas sobre el cobro de esa compensación que aún no les llegó, a pesar de haber cumplido con todos los turnos de trabajo. Muchas menos diferencias con los que fueron denunciados por diferentes situaciones violentas y de desbaratamiento de la empresa, tema judicial que sigue pendiente de avance y según comentan algunos, esa también fue una condición para la firma del acuerdo.
Hoy hay salarios pendientes, continuando con los pagos semanales de los que tanto se quejaba Atilra.
Para los socios-productores, que son los dueños de SanCor, se han extendido más aún los plazos de cobro de la materia prima, superando el mes.
Pero el punto más álgido del conflicto está dado por la intención de Atilra de retomar puestos clave, potestades que tuvieron durante años con la facilitación de algunos mandos medios. El sindicato pretende reponer a sus hombres en jefaturas de logística, recibos, energía, áreas de frío.
A poco de la asamblea general ordinaria de la Cooperativa, a un año del bloqueo más salvaje de la industria láctea, SanCor vuelve a gritar por su mejora. Ahora más que nunca depende de ella sobrevivir, rearmarse para seguir adelante.
Atilra en lugar de atender la situación crítica de los trabajadores de ARSA o de La Lácteo, con negociaciones racionales, sigue enfocada en SanCor y en reestablecerse ahí adentro y en la pelea de poder interno del sindicato que se acelerará el año próximo, sobre todo en el segundo semestre.
Todos los conflictos conducen a la desatención de los afiliados, aunque en la prédica se intente sostener lo contrario y la situación de SanCor es la clara demostración de eso.
Dedíquense a rezar para que llueva.
Nadie les cree que estén rezando por los trabajadores manga de chupa verga entrenadores y negreadores.
Quieren esclavos no quieren empleados forros
Elida, no gastes tu mente con tus odios y tus resentimientos. Mira que inventaste cosas para perjudicar a ATILRA y beneficias a tus Amos, Sancor. No lo lograste ni lo vas a lograr. Estamos del lado de la Verdad y la Justicia, vos del lado de la mentira, la injuria y la ausencia e de derechos laborales por un puñado de pesos. Triste lo tuyo. Creo que el único que te lee soy yo pero quiero que sepas que solo lo hago por una cuestión profesional. Tus notas-ficción son aburridas, sin ningún talento y rayan lo vulgar. En síntesis: hacele un favor al periodismo (y a la literatura….ponele), dedícate a otra cosa.
Un Cacho de Cultura para la pobre Elida.
“Mentir constantemente no tiene como objetivo hacer que la gente crea una mentira, sino garantizar que ya nadie crea en nada. Un pueblo que ya no puede distinguir entre la verdad y la mentira, no podrá distinguir entre el bien y el mal. Un pueblo así, privado del poder de pensar y juzgar está, sin saberlo ni quererlo, sometido al Imperio de la Mentira. Con gente así, el poderoso puede hacer lo que quiera…¨
Malditos caraduras los de ATILRA que brindan con champagne barato porque no saben de calidad ignorantes, Se olvidan que a los trabajadores que no siguieron las,asambleas ahora los sacan de jornada libre por el 50% del sueldo y los castigan, JUSTICIA Y CÁRCEL para Uds malditos chapa sangre de las empresas lácteas que a Sancor le hicieron perder millones., no pudieron y no van a poder ser dueños de Sancor nunca. basuras de mierda.
Desde hace muchísimos años estos DELINCUENTES ,SANGUINARIOS , SON PEORES Q LOS Q DICEN ATACAR O SEA LOS EMPRESARIOS …SOLO LES IMPORTA LA Q SE LLEVAN EN CAMIONES ,PERO TBM.ES CIERTO Q MUCHOS TRABAJADORES LOS APOYAN PORQ LES TIRAN MIGAS , NO VEN COMO VIVEN ESTOS HIGOS DE FRUTAS ? DE DONDE SACAN PARA VIVIR ASI ? CUANTO GANAN POR MES ? Q HAY EMPRESARIOS MAFIOSOS OBVIO Q SI ,PERO ESTOS HDP DICEN DEFENDER AL TRABAJADOR …SON 1000 PEORES …
La única verdad de todo esto es que finalizado el conflicto ahora internamente están presionando a un PERMISSIVO Y AMIGO del sindicato ..El Gerente De RRHH .
Otorgándole el poder para que los delegados golpistas y golpeadores manejen a su antojo los sectores de la empresa ….Los empleados que estuvieron apoyándo a la empresa y sufriendo los embates continuos y evitar así la quiebra de la empresa Hoy Siguen sufriendo el acedio y discriminación de los sindicalistas quienes con el dedo van Marcando a los empleados que defendieron a la empresa y los sacan de sus puestos y ponen su gente con el aval de directivos de sancor……Ahora personal que hacia años que no ingresaban a la empresa y cobraban sueldos delegados y operarios respaldados por atilra volvieron a hacer presencia Laboral porque trabajar no trabajan solo se dedican a ostigar a los empleados que trabajaron durante el conflicto…Realmente Dejar en manos de estos personajes una empresa Líder y abandonando y despidiendo a los empleados que soportaron todo para defender y evitar la quiebra Gremialista deja mucho que Pensar de los corruptos. DIRECTIVOS DE SANCOR QUE SOLO CUIDAN SU QUINTITA Y SEGUIR COBRANDO SUELDOS SIDERALES SIN IMPORTAR LAS FAMILIAS QUE DEJAN SIN TRABAJO………ESTO ES LA REALIDAD HOY 20 DE OCTUBRE DE 2024….
Un acuerdo Donde LOS EMPLEADOS FUERON UTILIZADOS PARA SATISFACER LA NECESIDAD DE PODER DE UNA PERSONA QUE SE DICE A SI MISMO SER EL MEJOR LIDER SINDICAL Y ESCRIBE LIBROS Y FRASES QUE SOLO SUS DIRIGIDOS COMISION DIRECTIVA LEEN…UN SER QUE DESPRECIA A UN TRABAJADOR POR NO PENSAR COMO EL EN UN A PERSONA SIN CODIGO ALGUNO……DESEO QUE LA LUSTA OPOSITORA PUEDA INGRESAR SUS BOLETAS A SANCOR Y SEGURAMENTE TENDRAN MILES DE VOTO A FAVOR…..IN EMPLEADO QUE DEFENDIO Y DEFENDERA EL LOGO DE SANCOR….
Atilra no es un gremio, son un grupo de terroristas que juegan con el miedo de los trabajadores en hacerles perder el trabajo si no apollan sus estupidas ideologias.. gente con muchos años trabajados siendo obligados a denigrarce. Ahi te das cuenta que tan mal esta la empresa cuando tenes mas certesas que perder el trabajo esta mas en manos del sindicato, que el de la propia empresa..
Confio que algun dia se va hacer justicia..