El Consejo Directivo del INTA se volverá a reunir en las próximas horas fundamentalmente con el objetivo de aprobar el plan de retiro voluntario que ideó el presidente del organismo, Nicolás Bronzovich, y que empujan desde la cúspide del gobierno de Javier Milei. Tras los sucesivos fracasos de la motosierra, ahora la idea oficial es destinar nada menos que 101 mil millones de pesos para tentar a que abandone sus puestos el 20% del personal actual del instituto, es decir cerca de 950 personas.
Bichos de Campo ya anticipó días atrás como serán los términos de ese retiro voluntario que se viene anunciando desde diciembre pasado: aceptará que lo tome el personal de planta permanente de hasta 65 años de edad, aunque quienes tengan menos de 60 años recibirán de 1,5 salarios (sin complementos no remunerativos) por cada año de servicio en tanto que los que tengan mayor edad tendrán un límite de 12 y 24 salarios, en tanto se acercan más a su fecha de jubilación.
Ahora, este medio accedió a una nota enviada desde el Ministerio de Desregulación del Estado, donde Laura Dora Casal, directora nacional de Sistemas y Estadísticas de empleo público, dictó su aval al plan para achicar el plantel de personal del instituto agro-tecnológico en un 20%. Actualmente quedan unos 5.800 empleados y la pretensión oficial es que se vayan 950, además de los cerca de 500 que ya lo hicieron desde que comenzó el gobierno de Javier Milei.
“En relación al costo de la medida, mediante informe de la Gerencia Liquidación de Haberes, Asistencia y Mejora a la Administración del organismo, se señala que para un total estimado del 20% de la dotación alcanzada (950 agentes) y aplicando los porcentajes de incrementos otorgados hasta el mes de mayo de 2026 (fecha de vencimiento del plazo para acogerse al retiro) surge un costo de aplicación de la medida de 101.717.324.723,32 pesos”, dice la nota oficial.
Para hacer frente a semejante gasto, la nota de Casal informa que “desde la Gerencia de Presupuesto y Finanzas se informa ue en base a lo estimado tramita el incremento de los créditos de ese Organismo correspondiente al Inciso Gastos de Personal de la Fuente de Financiamiento (Recursos Propios, del Presupuesto de la Administración Nacional para el Ejercicio Fiscal 2026), para atender el gasto en cuestión”. Para que eso ocurra debería suceder un decreto del presidente Milei definiendo ese movimiento de partidas.
El del financiamiento es un punto clave para convencer al Consejo Directivo del INTA (que se recreó luego de su intento de disolución el año pasado y cuenta con representantes de las entidades rurales y de las universidades nacionales) de aprobar el plan de retiro elaborado por Bronzovich.
En el plan que ese funcionario envió al Ministerio de Desregulación de Federico Sturzenegger para su aprobación, surgen las ambiciosas metas que se puso el INTA para finalmente hacer por las buenas lo que no pudo hacer por las malas. Esto es, desde el inicio de su gestión Bronzovich nunca disimuló que su objetivo era prescindir de entre 1.400 y 1.500 investigadores, técnicos y personal de apoyo, además de poner en venta campos experimentales en desuso (se habla de más de 40 mil hectáreas) y cerrar muchas áreas dedicadas a la extensión rural,
Con ambas tareas ya comenzó, pues con aval del Consejo Directivo ya cerró el INTA AMBA y transfirió para su venta el predio de 34 hectáreas que ese área ocupaba al lado del INTA Castelar; en tanto que también se aprobó el cierre de varias agencias de extensión en Buenos Aires y Córdoba. En ese menester, los que peor la llevaron el la región atendida desde el INTA Balcarce, al cual le podaron cinco de las siete oficinas que tenía.
Pero la sangre en el ojo de los funcionarios libertarios todavía es el tema del ajuste del personal, ya que el primer retiro voluntario (a fines de 2024) solo cosechó 300 adhesiones, muy lejos de los 1.500 puestos de trabajo que deberían reducirse en el plan de los libertarios. Por eso, esta vez la “gratificación” será bastante generosa, de 1,5 salarios por año trabajado.
“De conformidad con los datos obrantes en esta Dirección Nacional y del análisis efectuado en relación al programa de retiro voluntario en trámite, surge que la adhesión del 20% de la dotación alcanzada ascendería a 950 agentes estimando un costo correspondiente a la gratificación extraordinaria de egreso del orden de los 45.900 millones de pesos”, dice la funcionaria Casal poniéndole monto al estímulo para que más gente se vaya.
Hay un problema no menor, y por el cual los consejeros del INTA ya rechazaron una vez este plan de retiro voluntario que Bronzovich vuelve a poner a consideración: para el cálculo de años se tomarán en este plan solo los años en que los agentes se hayan desempeñado en plan ta permanente, y no se los gratificará por los años transcurridos como becarios o como parta de la “planta transitoria”. Para muchos empleados, esto será motivo de que muchos no acepten dejar sus sillas en el organismo.
La nota del Ministerio de Desregulación es, en ese sentido, decepcionante para quienes reclamaban la inclusión de esos periodo de trabajo más precario dentro del Estado. De hecho, la comunicación dice que se revisaron varios artículos del plan original, entre ellos el 4° referido al cómputo de la antigüedad.
“No será computable, a los efectos de la determinación de la gratificación prevista en el artículo anterior, la antigüedad correspondiente al desempeño como becario, como personal transitorio o como personal contratado en el marco del artículo 9 de la Ley 25.164 y como personal no permanente en los términos del Convenio Colectivo de trabajo sectorial para el personal del INTA”, dice la nueva redacción de ese artículo, que no cede en este punto. Por eso, algunos consejeros sugerían que este punto podía ser saldado destinando presupuesto propio del INTA para reconocer a sus empleados todos los años trabajados.
Curiosa es el sentido político que la nota oficial que será presentada ante el Consejo Directivo asigna a este proceso de ajuste de casi un millar de personas en dicho organismo, y que apunta a reducir costos para ceñirse a los planes de equilibrio fiscal de este gestión,
Parece chiste, pero el expediente afirma: “Sustenta la propuesta impulsada en la necesidad de contar con una herramienta de planificación estratégica de dotaciones orientada a acompañar, de manera ordenada y responsable, el proceso de renovación del capital humano del Instituto, lo que constituye al Sistema de Retiro Voluntario 2026 como un instrumento de gestión que permitirá modernizar la planta de personal, alineando progresivamente los puestos y perfiles a las nuevas misiones, desafíos tecnológicos y lineamientos del plan programático institucional”.
Lo que nunca entiendo por qué en todas las notas siempre dicen personal de investigación apoyo y técnico…. Por qué se olvidan siempre del componente de extensión de INTA. Lo correcto sería, se van a ir investigadores extensionistas personal técnico y de apoyo. Hay mucha nota siempre se habla solamente como si linda estuviera integrado por investigadores. Le gusta o no es uno de los componentes identitarios del INTA.
porque para nosotros los extensionistas son técnicos
No Matias, los extensionistas son profesionales, igual que los investigadores. La palabra técnico, en INTA, engloba una clase de personal que no tiene título universitario
Es válida la aclaración de Matías, pero también hay un componente de intentar desaparecerlos del eje para que sea mas fácil eliminarlos. Ahora la cuestión es que muchos de lo que gestionan internamente el INTA son los que fogonean esta idea. Lamentablemente conozco de cerca a varios personajes que por su incapacidad para gestionar, para investigar y su expertis para delinquir hacen uso de ese recurso ( si es por que yo, no soy tan malo) Podría poner con nombre y apellido cada uno de los inútiles chupa medias y ventajeros, pero sería darle un protagonismo que no van a lograr nunca por hacer bien su trabajo.
Se van a ir 150 máximo y de esos la gran parte van a ser gente que tenga 63-64 en caso de los hombres y de mujeres desde 60. Es un plus de jubilación anticipación te re kb pelado mugroso de sturzenegger TENES MENOS CALLE
Van a dejar la parte mas costosa para el estado dentro de la nefasta institución. Se van los viejos que ya no hacen nada desde hace 20 años y desmotivan a los mas jóvenes ( que tampoco hacen nada) pero tienen varios años mas de robarle recursos al estado profesionalizándose en cebar mate y comer bizcochos… aahh eso si, con una boina y bombacha de campo…. re contra al pedo … pero vestido de gaucho. En el resto del mundo la IA crea órganos humanos para ser trasplantados y acá estamos todavía en que no se hierva el agua del mate y viendo cual es el puterío del día para matar el tiempo
Queres poner sobre la mesa las invenciones que YO MISMO REALICE en maquinaria agrícola y procesos de trabajo contra las tuyas dentro de la institución???? acaso los años de planta transitoria no fueron trabajados? ……y los años que el mismo estado pagó en NEGRO bajo el escenario o contexto de contratos ????? Primero informate
Asi es Jose, algunos trolls repiten el sonsonete sin saber que no todos los que trabajan en el intra a) Fueron reconocidos y pagados b) que el propio estado negreo siempre con la planta transitoria c) que parasitos hay en todos lados, pero en el INTA menos porque se les exige constantemente y se debe concursar hasta para ir al baño.
Una lastima que este sucediendo esto y que parte del “campo” y la propia dirigencia del INTA sea parte de esto. Por l os que se van a retirar es lamentable perder estas capacidades, pero los productores que creen en pajaritos de colores ya lo van a apreciar cuando deban pagar por lo que hasta ahora recibian gratuitamente.
Visión chiquita y mezquina del INTA. Con poca idea de lo que diariamente se labura desde Abra Pampa en plena puna jujeña hasta Tierra del Fuego.. Como en toda organización siempre hay margen de mejora, pero ante un Gobierno que odia el Estado, es imposible lograrlo.
Sres Concejeros: Si no contemplan la planta transitoria el retiro volverá a ser un fracaso, se va a ir menos gente que en el retiro anterior.
Coincido 100 % con Mariano, si dejan solo la parte de PP muchos que iban a irse, optarán por quedarse. La conclusión es simple: sino tenes muchas luces, es el mejor negocio…. no haces nada, tomas mate y chusmeas la vida de todos los que te rodean. SI podes te llevas algo que no te pertenece, total los controles en el INTA son nefastos. Nadie controla nada, todos se afanan desde maquinarias, herramientas, insumos y tantas otras cosas. Nadie controla y te pagan un sueldo, bajísimo por cierto, pero por no hacer nada esta bastante bien. Acá la solución es mas pragmática, un buen retiro para que se vayan por las suyas y el resto lo mandas a disponibilidad. Toda esa plata que te ahorras, al Malbrán. Y por el amor de Dios, nadie va a hacer una auditoría, por lo menos para saber todo lo que se afanaron y se afanan. Para pensar, calcular y ejecutar
Qué te la paso en la vida para estar tan en contra de una institución tan reconocida como el INTA?? Realmente sabes cómo funciona? Sabes de las auditorias, de las evaluaciones anuales a todo el personal, sabes de las capacitaciones q hace el personal… me parece q si no sos un troll sos un imb3cil
Pero Vivi, no te la crees ni vos misma. Evaluaciones?? jajajajaja aprueban a todos nada tiene menos sentido que las evaluaciones, te lo dice cualquier agente. Una vergüenza, amiguismos, subjetividad total. La nota la definen personas que ni saben lo que hacen sus subordinados. Dejen de engañar al pueblo argentino. INTA era importante hace 30 años, ahora es un refugio de Kukas y oligarcas que lo unico que hacen es llenarse los bolsillos ellos. Dejá de ser hipócrita y mira para adentro de la institución, te lo dice alguien que la conoce muy bien, con décadas padeciendo las injusticias y robos.
Elso, ud la rompe toda.
me he descostillado de risa con ud.
esto es genial (y tan real), reir o lloarar.
me queod ocn estas lineas:
no haces nada, tomas, mate, chusemeas, y si podes te llevas algo…..
Epico Elso! jaajajjaa
Totalmente. Conozco personal del inta de apoyo, tecnicos y profesionales que de 20 años 15 fueron negreados con planta transitoria y solo los ultimos 5 con planta permanente. Segun estos calculos -si no se reconocen todos los años- solo cobrarian por esos 5 años. Y no dejarian la institucion porque significa irse al pozo directamente