Se tensa el conflicto entre John Deere y sus trabajadores: El gremio endureció la medida de fuerza, pararán 4 horas por turno y harán “trabajo a desgano”

El conflicto entre la filial local del fabricante multinacional de maquinaria agrícola John Deere y sus trabajadores, lejos está de encontrar una calma, al menos temporal.

Luego de que el Sindicato de Operarios y Empleados de la Industria del Tractor (SOEIT) iniciara hace 7 días una medida de fuerza en la que pararían dos horas por cada turno de fabricación, en las últimas horas se conoció que esta medida será aún más fuerte, con cuatro horas por cada turno, y “trabajo a desgano de parte de los trabajadores”.

El conflicto entre la empresa y sus trabajadores tiene como origen la falta de propuestas para equiparar las pérdidas salariales de los obreros, dado que según denunció a Bichos de Campo Osvaldo Mattana, secretario del gremio, “no existió propuesta paritaria de parte de John Deere para reparar los salarios de julio, agosto y septiembre”.

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Lo cierto es que en horas de este mediodía, y ante la falta de una propuesta, Comisión Directiva y Paritaria de S.O.E.I.T. decidió aumentar a cuatro horas el cese de actividades que hasta ahora era de dos, y agregaron ahora “trabajo a desgano hasta nuevo aviso”.

Este es el comunicado que el gremio hizo circular en horas del mediodía de este viernes:

“A las compañeras y compañeros:

Ante la humillante actitud de John Deere, de negarnos aumentos salariales en julio, agosto, septiembre, hemos decidido elevar la intensidad del conflicto, a partir de hoy, y hacer el cese de actividades por 4 hs diarias y trabajo a desgano hasta nuevo aviso.

El Sindicato respalda a todas las compañeras y compañeros para el cumplimiento de la medida dispuesta.

Rosario, 30 de agosto de 2024”.

Según Mattana, la pérdida de los salarios contra la inflación “fue brutal”, mientras que los empleadores de las fábricas de maquinaria no se mostraron dispuestos a negociar aumento sino recién en octubre, redundando en una gran pérdida para estos trabajadores.

Fuentes cercanas a la compañía, explicaron que el proceso de paritarias está abierto, “Lo que se está negociando en este momento es la revisión de los próximos ajustes salariales. En el año paritario los ajustes hechos hasta junio fueron superiores a la inflación y esperan llegar a un acuerdo la próxima semana”, argumentan.