La Unión de Recibidores de Granos (Urgara) acordó paritarias para los trabajadores de la rama acopio con un aumento salarial del 70% en ocho meses y una revisión, conforme al índice inflacionario, para marzo de 2023.
El ajuste del 70% para un período de ocho meses –julio de 2022 a febrero de 2023– equivale a una actualización anual nada menos que del 105%.
El acuerdo establece un incremento retroactivo del 25% no remunerativo a partir del mes julio de 2022 sobre la base de los salarios al 30 de junio del 2022, que se cobrará con los haberes de agosto.
Para octubre de 2022 se acordó un incremento del 20%, también no remunerativo, mientras que a partir de ese mes el 25% obtenido en el mes de julio pasa a integrar el básico de manera remunerativa.
Para diciembre de 2022 se acordó un incremento del 10% más al básico, mientras que la suma del 20% no remunerativa de octubre pasará a integrar el salario básico, sumando así un 55% en los primeros seis meses de la paritaria.
A esos incrementos se le sumará un 15% de aumento en febrero de 2023 con una revisión de convenio por inflación a partir del 1 de marzo de 2023.
“Es importante destacar que todas las sumas no remunerativas tienen impacto en todos los adicionales de convenio, y el presente acuerdo tiene como base de cálculo los salarios al 30 de junio del 2022”, indicó el sindicato por medio de un comunicado.
URGARA integra la Federación Marítima, Portuaria y de la Industria Naval de la República Argentina (FeMPINRA) y la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT).
La paritaria de los trabajadores rurales se acordó con un ajuste por inflación anualizado del 132%
