Se agotó la conciliación obligatoria en Wade, la empresa de Granja Tres Arroyos, y la situación de los trabajadores quedó en el peor de los escenarios. Sin acuerdo con los gremios, la compañía ratificó los despidos que ya había comunicado y este lunes los empleados se movilizaron para exigir que, cuando se abra el concurso de acreedores, se priorice el cobro de lo que se les debe.
Todo se terminó de definir el viernes en el Ministerio de Trabajo bonaerense, en La Plata, donde la empresa se sentó con UATRE y con el sindicato de la alimentación. Ante el sindicato, la compañía pidió que quede constancia del “vencimiento del período de conciliación obligatoria y su prórroga, y de la conclusión de esta instancia sin acuerdo”. Sobre los despidos fue directa. Dijo que “mantiene y ratifica las decisiones oportunamente comunicadas” y que responden a “la necesidad de adecuar la estructura a la actividad efectivamente disponible”. Explicó además que la crisis se debe a “la disminución de actividad, la insuficiencia del activo biológico indispensable para la producción y las severas restricciones de liquidez”.
Del otro lado, los gremios denunciaron que la empresa nunca reincorporó a los trabajadores, como ordenaba la conciliación, y que adeuda los sueldos de julio, agosto y septiembre, además del aguinaldo de junio.
El sindicato de la alimentación fue más duro. Sostuvo que los problemas de la compañía “atañen al riesgo empresario, no imputables al trabajador ni a sus familias” y recordó que los trabajadores no participaron de las ganancias “cuando la empresa facturaba mil millones de dólares al año”.
Y cerró con una frase que resume el clima de las audiencias: “Cada manifestación de la empresa es un clavo más en el ataúd que la empresa le armó a los trabajadores y sus familias”. Para el gremio, no hubo “ni una sola propuesta” para resolver el conflicto ni para garantizar la continuidad de las plantas.
Con ese telón de fondo, la Comisión Interna y el Sindicato convocaron a los trabajadores para este lunes a la mañana en una de las plantas. La razón fue que, según contaron, “de manera imprevista, se ha designado al Juzgado N.º 21 para intervenir en el proceso de convocatoria de Wade”.
Por eso decidieron trasladarse “con carácter de urgencia y acompañados por la mayor cantidad de compañeros posible” hasta el juzgado, para pedir una audiencia y exigir que, al momento de disponerse de los fondos y bienes de la empresa, “se prioricen los derechos de los trabajadores y se destine la mayor cantidad de recursos posible al pago de las sumas que nos corresponden”. “En este momento tan difícil, es fundamental que permanezcamos unidos y organizados”, decía el comunicado.
Los despidos golpean con fuerza en las plantas de la provincia de Buenos Aires. Según los datos que manejan los gremios, por el lado del sindicato de la alimentación son 700 trabajadores en Capitán Sarmiento, 500 en El Jagüel y 50 en Pilar. Por UATRE se suman 37 en San Miguel del Monte, 17 en Loma Verde, en el partido de General Paz, 8 en el partido de Pila y 5 en Campana.
La próxima instancia está marcada para el jueves 8 de octubre a las 11:30, cuando UATRE y la empresa vuelvan a verse las caras en el Ministerio de Trabajo de La Plata.
