“El tiempo de las promesas incumplidas se acabó”: Tras el cierre de una de las plantas de Granja Tres Arroyos, la UATRE le exigió a la firma que “exponga con claridad situación administrativa”

La tensión en torno a la situación de la avícola Granja Tres Arroyos (GTA), la mayor productora de pollos del país, continúa alta. Luego de anunciar el cierre “por tiempo indeterminado” de su planta faenadora La China, ubicada en Concepción del Uruguay, la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) cargó las tintas contra esa firma, a la que acusó de ser responsable de “trasladar el peso de la crisis sobre sus trabajadores sin ofrecer certezas ni un plan de salida”.

Si bien la empresa admitió en un comunicado que se encuentra “atravesando una delicada situación financiera” -como consecuencia del cierre de mercados tras los brotes de gripe aviar, la pérdida de competitividad y el deterioro de las condiciones económicas del sector-, lo cierto es que el cierre de la planta lo atribuyó a “los constantes conflictos gremiales que paralizaron sus operaciones, generando un quiebre en la cadena de producción avícola de la región”.

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De acuerdo con GTA, “en la planta de Concepción del Uruguay se registraron medidas sindicales inflexibles y desproporcionadas que afectaron la previsibilidad operativa, con trabajadores en constante paro, trabajo a desgano y un altísimo nivel de ausentismo, lo que comenzó a generar un conflicto en toda la cadena productiva”.

Esto no cayó bien dentro de la UATRE, que señaló que a pesar de las “múltiples gestiones, reuniones y presentaciones ante organismos y representantes de la empresa”, así como del “seguimiento mensual en audiencias ante el Ministerio de Trabajo” y al acompañamiento a las familias, los trabajadores continuaron sufriendo “suspensiones, apercibimientos y permanentes exigencias”.

“Lo que fue presentado como una medida transitoria se convirtió en una situación insostenible: hoy los trabajadores perciben sus haberes en más de ocho o nueve cuotas, afectando seriamente la economía de cada hogar. Muchas familias no pueden cubrir el plato de comida diario, acumulan servicios impagos, alquileres atrasados y un creciente endeudamiento, todo agravado por el temor permanente a perder la fuente laboral”, señaló el gremio en un reciente comunicado.

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“La UATRE exige que la empresa exponga con claridad su situación administrativa, informe directamente a sus trabajadoras y trabajadores sobre el estado real de la organización, y solicite al Gobierno Nacional las herramientas necesarias para preservar las fuentes laborales y brindar tranquilidad a las familias. Se evidencia el alcance federal de un problema que la empresa no puede seguir ignorando”, indicó a continuación.

Los conflictos sindicales por falta de cobro en tiempo y forma de salarios y demás obligaciones comenzaron en enero de 2025, no solo en la planta ahora clausurada sino en otras instalaciones del grupo que acapara cerca del 20% de la faena nacional de pollos. La empresa acumularía una deuda superior a los 50 mil millones de pesos.

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“La UATRE reconoce el acompañamiento de los gobiernos provinciales y los ministerios intervinientes, y seguirá trabajando junto a ellos en defensa de los más de 1.200 afectados. El tiempo de las promesas incumplidas se acabó: no daremos un paso atrás hasta que cada compañera y cada compañero reciba lo que le corresponde”, concluyeron desde el gremio.

Según informó ayer el Diario de Entres Ríos, el gobernador Rogelio Frigerio convocó de urgencia a una audiencia de conciliación entre Granja Tres Arroyos y el Sindicato de Trabajadores de la Alimentación (SITA), donde están enrolados los delegados de la planta clausurada.