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Renuevan un plan quinquenal del INTA y el Renatre para capacitar a trabajadores rurales

Bichos de campo por Bichos de campo
5 septiembre, 2019

El RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) renovó el Convenio Marco de Cooperación Recíproca con el INTA (Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria), que vincula a ambos organismo a trabajar en conjunto por 5 años más. Esta suerte de plan quinquenal fue firmado por Ramón Ayala por el Renatre y por Juan Balbín, por el INTA. Estará destinado a propiciar la capacitación de los trabajadores rurales regularizados.

En una reunión realizada en la sede central del Registro intergado por empleadores y trabajadores del sector rural. Participaron el director y secretario del RENATRE, Alfonso Máculus, y los directores Abel Guerrieri y Oscar Ceriotti. Por el INTA, además de Balbín, participó el representate de CRA (Confederaciones Rurales Argentinas) en el INTA, Sergio Melgarejo. El convenio firmado tiene como objetivo implementar actividades de intercambio de información y establecer acciones coordinadas que tiendan al desarrollo de capacitación para trabajadores rurales y empleadores.

“Este convenio macro que firmamos con el INTA nos da la posibilidad de capacitar a los trabajadores rurales, empleadores y productores de todo el país. Esto permite que los delegados acuerden convenios específicos con las distintas estaciones del INTA a lo largo y a lo ancho del país, y según las necesidades de cada economía regional”, afirmó Ayala.

A su vez, Balbín afirmó: “En tiempos de nuevas tecnologías, en los que la incorporación de conocimientos es cada vez más necesaria, surge el compromiso de promover una permanente capacitación de los trabajadores rurales y productores. Para el INTA es primordial trabajar junto al RENATRE en la generación de trabajadores capacitados, con mejores oportunidades para insertarse en el sector y promover las distintas producciones agrícolas y ganaderas del país”.

Las acciones mancomunadas entre los organismos permitirán una mayor y más eficiente utilización de los recursos técnicos y humanos de las partes para la consecución de las metas definidas. Este es el cuarto convenio marco que se firma desde el año 2005, lo que ha permitido solidificar la alianza estratégica y trabajo en mejora de las condiciones de los trabajadores rurales.

El RENATRE busca a través de este convenio acercar el conocimiento técnico a los trabajadores rurales y empleadores de todo el país, lo que permitirá mejorar la producción, generar nuevas oportunidades laborales y resguardar la seguridad física de los trabajadores.

Etiquetas: capacitaciónintajuan balbinRamón Ayalatrabajo rural
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