El Renatre (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) implementó a partir de este mes de enero un “Programa de Reinserción Laboral”. Se trata de un servicio on-line y gratuito para empleadores, destinado a facilitarles la contratación de trabajadores rurales.
El Programa funciona, según un comunicado de ese ente, como una oferta laboral no vinculante que tiene por objeto crear un acercamiento de datos entre el trabajador desempleado y el empleador en búsqueda de cubrir puestos en su empresa. Aclaró el Renatre que la iniciativa, una suerte de vieja bolsa de trabajo pero remixada, apunta a generar “un beneficio mutuo” acercando a ambas partes, pero “sin que esto implique obligatoriedad de contratación”.
“Este servicio que brinda el Registro busca atender a los trabajadores rurales desempleados, ofrecerles capacitaciones y dotarlos de herramientas técnicas que les sirvan para reinsertarse en el mercado laboral, generando de esta manera inclusión social e igualdad de oportunidades”, afirmó el nuevo presidente del RENATRE, Orlando Marino,. quien proviene de la Federación Agraria. También destacó que esta herramienta “resulta ser de gran utilidad para consulta de los empleadores registrados”.
El gerente del Seguro Social Rural del organismo, Alberto Brondo, indicó que con esta iniciativa “se da cumplimiento a lo previsto en la Ley 25.191, perfeccionando así el Seguro Social para el sector rural al fomentar el reingreso de los trabajadores al mercado laboral”.
El empleador rural registrado en el organismo podrá ingresar al Portal del Renatre con su usuario y contraseña y acceder al listado completo de los trabajadores rurales que están cobrando la prestación por desempleo y a la información referida a la actividad en la que se desempeñan y las capacitaciones que realizaron.
