Cada 8 de octubre se conmemora en Argentina el Día del Trabajador Rural, una jornada destinada a valorar el esfuerzo de quienes hacen posible la producción de alimentos, desde las labores en el campo hasta las etapas de industrialización y comercialización.
En esta fecha se pone en relieve el papel esencial que cumplen los trabajadores rurales en la economía y en la vida cotidiana del país.
La elección del 8 de octubre se debe a un hecho histórico, y recuerda que ese día, en 1944, se promulgó el primer Estatuto del Peón Rural, una norma pionera que estableció derechos laborales básicos para los trabajadores del campo.
Perón Perón, que grande fuiste: El 8 de octubre de 1944 se impuso el primer estatuto del Peón Rural
La medida fue impulsada por el entonces secretario de Trabajo y Previsión, Juan Domingo Perón, y firmada por el presidente de facto Edelmiro Farrell, marcando un antes y un después en la legislación laboral argentina.
Gracias a esta ley se lograron avances significativos en los derechos laborales de quienes se desempeñan en la actividad agraria. Entre ellos se destacan la protección del salario del peón, la obligación de pagar en moneda nacional, la prohibición de retenciones indebidas, el establecimiento de descansos obligatorios y el derecho a vacaciones pagas, entre otros beneficios relevantes.
81 años después de ese suceso, la La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) aprovechó la fecha para anunciar que gracias a un operativo montado en el norte de la provincia de Buenos Aires, se detectó en zonas rurales que el 40% de los trabajadores están en condiciones de informalidad.
Según explicaron, en conjunto con el Ministerio de Trabajo de la Provincia y el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) se realizó el operativo en las zonas rurales de San Pedro y Baradero, arrojando el resultado de que 4 de cada 10 trabajadores detectados estaban trabajando en condiciones de absoluta irregularidad.
Para aportar detalles, el gremio aseguró que el operativo, que involucró a delegados y subdelegados de las cinco Delegaciones Regionales bonaerenses, así como a inspectores laborales, relevó un total de 332 trabajadores en establecimientos productivos.
De estos, el 40% se encontraba sin registro formal, expuesto a vulneraciones graves en sus derechos básicos. Se labraron 44 actas de infracción, destacando irregularidades como fallas en los recibos de sueldo, incumplimiento en la entrega de ropa de trabajo, salarios inferiores a las resoluciones vigentes y condiciones insalubres en los lugares de trabajo, tales como la ausencia de baños y agua potable.
“Este operativo no solo visibiliza las precariedades que aún persisten en el campo, sino que también refuerza nuestro compromiso gremial para garantizar condiciones dignas para todos los trabajadores rurales”, expresó José Voytenco, secretario general de la UATRE.
UATRE reiteró su llamado a los empleadores a cumplir con la normativa laboral vigente y anuncia que acciones similares se replicarán en otras regiones del país. “El sindicato continúa trabajando incansablemente para erradicar la informalidad y promover un sector rural justo y equitativo”, aseguraron en un comunicado de prensa.
