La situación más temida por los trabajadores de SanCor Cooperativas Unidas Limitada comenzó a suceder en esta mañana de jueves.
Si bien aún no se sabe a cuántos, son varios los que recibieron las cartas a través de las cuales se les informa el despido de la empresa.
Luego de años de crisis, de una profundización de la misma desde octubre de 2023 con el bloqueo de todas las plantas por parte de la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (Atilra) durante diez meses, que se siguió con el acuerdo firmado en julio pasado, la economía de la láctea, ni el ritmo productivo normal, pudo cobrar normalidad y con esto se llegó a unos 180 mil litros diarios de procesamiento intercalado por plantas y una planta de personal aproximada en 1.300 personas.
Con este cuadro, se comenzaron a extender en este 23 de enero las cartas donde se informa a personal de diferentes localidades, pero principalmente con la condición actual de estar bajo el formato de trabajo de “Jornada Libre”, a partir del cual se cobra el 70 por ciento del salario, o en otros casos, se venía percibiendo desde hace cuatro años un monto fijo de diez mil pesos, todo con la anuencia gremial.
Los comentarios que surgen de cada una de las plantas, son los de confirmar lo que eran rumores hace semanas, a partir de los cuales se toma la decisión de despedir a quienes apuntó de forma directa Atilra, en esta senda de continuar con un acuerdo que no hace más que destruir lo que queda de SanCor.
“Por las razones de fuerza mayor ajenas a la voluntad de la compañía, que son de público conocimiento, prescindimos de sus servicios a partir del día de la fecha (Art. 247 LCT) indemnizaciones, liquidación final y certificados de trabajo – CFR Art. 247 a su disposición en términos de ley – Conste”.
La normativa indica que quien argumente la causal de extinción del contrato por “falta o disminución de trabajo” no imputable al empleador o “fuerza mayor”, tiene la carga de la prueba de dicha situación, es decir, es quien debe probarlo.
Concretamente, es una estrategia para el despido directo. En este caso se da por la inminente disminución del trabajo, comenzando por el personal de menor antigüedad o especialidad. De todas maneras, al momento no se corrobora que le hayan llegado notificaciones a ninguno de los trabajadores que apoyaron al gremio durante la medida de fuerza que podría ser la clave en un capítulo final para SanCor.
En las próximas horas se seguirán conociendo instancias vinculadas al número de despidos, a los próximos pasos que se den, e incluso si la programación de la producción se puede seguir cumpliendo.
Es destacable que en los últimos días fueron aún más los tambos que dejaron de proveeer materia prima y se abrieron de la condición societaria de la Cooperativa.
Son 800 telegramas de despido y fue al personal común dentro y fuera de convenio.
Y las indemnizaciones, liquidación final no se le pagarán a nadie, entra todo al concurso…así que a la cola de acreedores
Por eso emitieron los telegramas antes del concurso, ara que sea deuda anterior.
Legalmente es de libro lo que hicieron, es lo que hace un abogado especializado en el tema.
Pobre gente de la buena que cayó…
NOS ENTREGARON A TODOS EN BANDEJA ETIN Y SU MAFIA
EL ARREGLO LO HIZO ATILRA Y LOS DELEGADOS A LOS DEMAS NOS ENTREGARON A TODOS
Ensima de todo no nos indemnizan como se debe
Que dijo etin en Sunchales cuando pedía aplausos.. no era que no tocaban a nadie ???
Es mafia atilra
Si hermano, es asi como decis, pero ademas no solamente que son y serán telegramas para empleados rasos, dentro y fuera del convenico colectivo, si no que ademas tocarán ( com bien decis) a afiliados al sindicato.
O sea es para todos los que tengan la misma caracteristica: empleados de cualquier forma, pero rasos.
No han tocado a ningun jefe (no achican jefaturas) ni han tocad a niveles superiores.
Como siempre se corta por lo mas fino.
Ahora es momento de comprender que independientemente de quien sos hincha, la decision fué por igual. Pero dirijida solo a un nivel de empleados.
Cuantas jefaturas con costo en $$$ hay similar a las de una gerencia …???
Han tocado al empleado raso, independientemente sea de atilra o no sea….
La orden fué achicar, y cada gerencia y cada jefe determinó a quien.
( a pesar de que muchos de ellos tienen mas de 56 y 40 años de aportes…lo que venden al empleado comun como que es causa.)
Revisá Jefaturas y Gerencias, y te vas a dar cuenta que hay varios…vario..com mas de 30 años de aportes y mas de 57 años de edad.
PERO…son Jefes…..
Esto no es culpa solo del sindicato, ni tampoco solo de sancor…..QUIEREN QUE CREAMOS QUE ES CULPA DE LOS EMPLEADOS RASOS QUE NO TOMAMOS DECISIONES.
Asi funciona.
Y se pierde toodo el CREDITO LABORAL QUE GENERA EL CONCURSO, y se irá a la cola…..porque si te echaron antes del concurso no tenes c´redito laboral ( o sea solo te deben la indemnizacion), en vez a los que siguen le generan un credito laborar de hasta 2 años de antiguiedad, que tiene prioridad de acuerdo ante el concurso).
En sintesis, asumirlo….se la tiene bien adentro.
Si recibiste el telegrama, no te caigas, pensa en tu familia, y buscá nuevos horizontes. Hacerse mala sangre no va a recuperar nada. Pensa en tu familia…Ya te cagaron la vida…no dejes que lo sigan haciendo….Se fuerte..seamos fuertes.
El que pueda haga que etin la pague favor
Lo que nos hizo este sorete de mierda
Que la pague
Asi a la larga terminan todas las cooperativas
Noticia muy triste. Allá lejos y en el tiempo quedó La Gran Empresa Láctea Argentina…
Han despedido a personal de fábricas que sostuvieron la empresa en todo este tiempo, que estuvieron activas en todo momento… Solo algunos están en jornada libre hace menos de dos meses… A esos empleados les llegó el telegrama de despido. A sabiendas que hay fábricas que están cerradas desde hace 7 años sosteniendo a sus empleados bajo la figura de jornada libre. Raro por no decir turbio…
Las cooperativas son como los clubes sociedades civiles ( sin fines de lucro trucho)
Cuando la cosa va bien, siempre algunos sacan mejor provecho
Cuando van mal, queda endeudada la sociedad hasta las verijas
Están despidiendo gente con 30 años de antigüedad y a todos los empleados que no hicieron asambleas y los que fueron en contra del gremio y sancor se presta para eso,todos los que hicieron asambleas y rompieron todo son intocables,porque no llego ningún telegrama de despido en san guillermo ????una fabrica que hace 8 años que no produce nada y tiene 40 empleados! Raroooo!!