Existen ya varias plataformas que tienen el propósito de unir trabajadores con posibles empleadores, desde comercios de barrio a grandes empresas, incluso extranjeras. Pero, hasta el momento, ese mecanismo, que bien han aplicado “LinkedIn”, “Bumeran” o “Zonajobs”, no había sido pensado específicamente para el campo.
Allí es donde vio la veta el Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), que acaba de anunciar el lanzamiento del “Programa de Empleo Rural” (PER), un portal que, señalan desde el organismo, está orientado a “promover el empleo formal, mejorar las competencias de trabajadores y trabajadoras rurales, y fortalecer la productividad y competitividad de las unidades agropecuarias y forestales de todo el país”.
Así lo dispuso el Cuerpo Directivo que integran representantes de la Mesa de Enlace y el gremio de la Uatre y fue oficializado hoy en el Boletín Oficial, mediante la resolución 20/2026.
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La idea es que, a futuro, el PER sea el portal de empleo que vincule a cualquier trabajador rural con posibles empleadores, en donde se comparen habilidades, se generen lazos, y se transparente y facilite la contratación de mano de obra agraria.
Sin embargo, en primera instancia la plataforma estará habilitada únicamente para aquellos trabajadores rurales desempleados que sean beneficiarios del sistema de prestaciones ofrecido por el Renatre. Su acceso será 100% gratuito tanto para empresas como para los futuros empleados.
Además de promover el empleo formal y facilitar la búsqueda de uno y el otro lado del mostrador, esta instancia de intermediación tiene a su vez el propósito de brindar asesoramiento en los procesos de selección y reclutamiento de personal y, a su vez, acompañar a los trabajadores en ese proceso.
De hecho, entre las funciones del “Programa de Empleo Rural” también se contempla el dictado de capacitaciones en habilidades técnicas y blandas con certificación de competencias laborales, y asesoramiento sobre el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
“Con el desarrollo de este servicio, buscamos posicionar al RENATRE como el puente ideal entre los sectores empleador y trabajador. Brindamos al empleador la seguridad de poder contar con personal calificado y confiable, y al trabajador o trabajadora un espacio donde va a recibir apoyo para su contratación”, expresó el presidente del registro, Abel Guerrieri, quien además estimó que la plataforma beneficiará a más de 56.000 productores y 325.000 trabajadores en todo el país.
Otro de los ejes clave del programa será también facilitar la tarea del Renatre, un organismo creado específicamente para velar por la registración laboral, que prevé mediante esta iniciativa crear una red de perfiles laborales disponibles en línea y contar con un seguimiento pormenorizado de los trabajadores candidatos.
Por ello, para ingresar con sus aptitudes y conocimientos, los trabajadores desempleados serán previamente entrevistados y luego puestos a disposición de las búsquedas de los empleadores en las diversas economías regionales.
“A través del PER, buscamos que el trabajo en el campo sea sinónimo de crecimiento y de un futuro más seguro para la familia rural”, expresó el actual director y ex presidente del Rentare, José Voytenco.
