El INTA publicó un documento con recomendaciones para que los técnicos que integran la organización puedan comunicarse con “lenguaje inclusivo”, el cual pretende desterrar el uso de referencias masculinas al momento de referirse tanto a mujeres como a varones. “El desafío, en materia de utilización de lenguaje inclusivo, es poder expresar conceptos que no discriminen, … Sigue leyendo Clave: INTA publicó un documento sobre lenguaje inclusivo para que personas que trabajan en la institución puedan expresarse sin excederse en el uso de referencias masculinas